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Mitarbeitergewinnung

Wir sorgen für
qualifizierte Bewerber

Social Recruiting

Karrieremöglichkeiten erfolgreich bei Deinen Wunschkandidaten bewerben

Social Recruiting

Karrieremöglichkeiten erfolgreich bei Deinen Wunschkandidaten bewerben
Die perfekte Lösung für Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind! Mit unseren innovativen Social Recruiting-Maßnahmen gewinnen wir die KandidatInnen, die genau zu Deinem Unternehmen passen. Wir setzen auf eine gezielte Ansprache und schaffen so eine starke Employer Branding-Strategie, um Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dank unserer Analyse-Tools können wir die Kampagnen ständig optimieren, den Streuverlust minimieren und die Erfolgsquote maximieren. Wir bieten Dir eine umfassende Unterstützung, um die besten KandidatInnen für Deine offene Stelle zu finden.

Unsere Pakete

Wir finden
was Du brauchst

Für konstanten Bewerberfluss

24/7

Paket

Unser Paket „24/7“ ist besonders interessant für Unternehmen, die konstanten Bewerberfluss benötigen.

Mit einer Laufzeit von mindestens 12 Monaten haben wir bereits diversen Kunden Bewerbungen im dreistelligen Bereich je Monat bescheren können.

Du hast ständig Zugriff auf Deine Bewerber-Datenbank und profitierst von einer dauerhaften Bewerbergenerierung.

Du bist interessiert? Dann vereinbare jetzt ein persönliches Gespräch mit uns und wir machen Dir ein Angebot, das genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.

24/7 Paket

Leistung

Bewerberfluss starten

  • Kontinuierliche Bewerbergenerierung
  • Facebook | Instagram | LinkedIn
  • Landingpage mit Quizfunnel
  • Angepasste Anzeigeformate
  • Stetige Optimierung
  • Unmittelbar aktualisierte Bewerberliste
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Min. 12 Monate Laufzeit

      Der Ablauf

      Unsere Reise bis
       zur ersten Bewerbung

      Meeting

      1. Schritt
      Im Kick-Off-Meeting klären wir die wichtigsten Fragen: Wie stellt sich Dein Unternehmen als ArbeitgeberIn dar und welche Eigenschaften machen Deine Wunschkandidatinnen aus?

      Entwicklung

      2. Schritt

      Erstellung von Social-Media-Kampagnen, Landingpages sowie Fragebögen, Quizfunnel und hochwertige Medieninhalte – abgestimmt auf Deine Wunschkandidatinnen.

      Start

      3. Schritt

      Die Kampagne wird innerhalb weniger Tage die ersten Bewerbungen generieren und Dein Unternehmen tausenden potenziellen Bewerberinnen präsentieren.

      Optimierung

      4. Schritt

      Wir überwachen und optimieren die Kampagnenleistung anhand unserer Analysetools und dem regelmäßigen Austausch zur Qualität der nachgefassten Bewerbungen.

      Ergebnisse

      5. Schritt

      Eingestellt, eingestellt und eingestellt. Das könnte nicht nur, es KANN immer so weitergehen. Mit Grossdenken.

      Zögere nicht und kontaktiere uns noch heute, um die besten Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen!

      Performance

      Wenn Du Deinen Erfolg
      messen kannst, kannst Du
      ihn auch steigern!

      Mitarbeitergewinnung on Demand

      Personaldienstleister Industrie

      Gesucht: Personaldisponent m/w/d
      Gefunden: 24 Bewerber in 4 Wochen
      Eingestellt: 2 Mitarbeiter

      Mitarbeitergewinnung 24/7

      Personaldienstleister Pflege

      Gesucht: medizinisches Fachpersonal m/w/d
      Gefunden: 145 Bewerber in 4 Wochen
      Eingestellt: 8 Mitarbeiter

      Mitarbeitergewinnung on Demand

      Callcenter

      Gesucht: Callcenter Agent m/w/d
      Gefunden: 98 Bewerber in 4 Wochen
      Eingestellt: 11 Mitarbeiter

      Was unsere Kunden über uns sagen

      Mitarbeitersuche
      • H.

        Timo

        „Dank Grossdenken haben wir endlich das perfekte Team für unser Unternehmen gefunden! Die Zusammenarbeit war einfach und unkompliziert und die Mitarbeiter von Grossdenken uns bei jedem Schritt des Prozesses unterstützt. Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen und würden die Dienstleistungen von Grossdenken jedem empfehlen, der auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern ist.“

      • S.

        Mia

        „Wir haben uns für die Mitarbeitergewinnung von Grossdenken entschieden, da wir Schwierigkeiten hatten, qualifizierte Bewerber zu finden. Die Experten von Grossdenken haben uns jedoch geholfen, unseren Suchprozess zu optimieren und uns mit Kandidaten verbunden, die perfekt zu unserem Unternehmen passen. Wir sind mit dem Service von Grossdenken sehr zufrieden und würden ihn auf jeden Fall wieder in Anspruch nehmen.“

      • P.

        Jan

        „Die Mitarbeitergewinnung von Grossdenken hat uns dabei geholfen, unser Unternehmen zu erweitern und das perfekte Team aufzubauen. Die Zusammenarbeit war professionell und das Team von Grossdenken hat uns immer auf dem Laufenden gehalten und sichergestellt, dass wir die besten Kandidaten zur Auswahl haben.“

      • G.

        Lena

        „Die Mitarbeitergewinnung von Grossdenken hat uns geholfen, unser Personalproblem zu lösen. Die Zusammenarbeit war reibungslos und das Team von Grossdenken war immer erreichbar, um uns bei Fragen oder Bedenken zu unterstützen. Wir sind sehr zufrieden mit den Kandidaten, die wir dank der Mitarbeitergewinnung von Grossdenken gefunden haben.“

      • L.

        Max

        „Die Mitarbeitergewinnung von Grossdenken hat uns dabei geholfen, unser Team mit den besten Talenten auf dem Markt zu ergänzen. Die Zusammenarbeit war einfach und das Team war sehr professionell und kompetent. Wir sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden und würden die Dienstleistungen von Grossdenken jederzeit empfehlen.“

      Kontakt

      Wir beraten
      Dich unverbindlich
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      FRAGEN

      Daniel Willmann

      Geschäftsführer, Creative Director und Projektleitung

      Daniel Willmann

      Geschäftsführer, Creative Director und Projektleitung

      Vom Corporate Design über die Webseite bis zur Social Media Präsenz: Wir entwickeln Marketingmaßnahmen, die wesentlich zum Erfolg Deines Unternehmens beitragen.
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